Über mich

Mein berufliches Zuhause ist das Gesundheitswesen. Nach dem Gymnasium habe ich mich für eine Ausbildung als Pflegefachmann entschieden. Daraufhin habe ich mich zum Dipl. Experten Anästhesiepflege NDS HF und zum Dipl. Rettungssanitäter HF weitergebildet. Mit und für Menschen zu arbeiten bedeutet für mich nicht nur, einem Job nachzugehen, sondern auch Leidenschaft und Berufung.

Nach rund 10 Jahren auf Pflegeabteilungen, in Operationssälen und im Rettungswagen, hab ich die Führungswelt für mich entdeckt. Das begleiten von Menschen im beruflichen Kontext, das Steuern von Teamprozessen, die Gestaltung von Strukturen und Prozessen sowie die Umsetzung von Projekten hat mich sehr schnell fasziniert. Mit einem Masterstudium in Health Care Management an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich habe ich mir das nötige Rüstzeug für die täglichen Herausforderungen im Führungsalltag angeeignet.

Die Führungsbereiche sowie die Herausforderungen in Projekten und Teamprozessen wurden mit jedem beruflichen Entwicklungsschritt immer grösser und  komplexer. Die Themen Leadership, Change Management und Unternehmenskultur wurden zunehmend zu meinem Alltag, was mir sehr zusagte. Was auch immer mehr Anstieg, waren die Anforderungen an mein Selbstmanagement. Ich begann mich intensiv mit Zeitmanagement und Produktivitätstechniken auseinanderzusetzen, um den anspruchsvollen Führungsalltag besser bewältigen und mit dem Privatleben vereinen zu können. In diesem Kontext verfolgte ich immer den Ansatz der «work-life-integration» statt nach «balance» zu suchen, was für mich bis heute stimmig ist.

Um noch mehr über das Zusammenarbeiten von Menschen in Teams und von Teams untereinander zu lernen, begann ich ein Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt in Personal- und Organisationspsychologie, welches mich noch immer begleitet. Im Rahmen des Studiums setzte ich mich intensiv mit dem Thema Coaching auseinander und absolvierte eine Ausbildung als wertorientierter systemischer Coach und Berater nach dem St. Galler Coaching-Modell (SCM). 

In den letzten Jahren habe ich im Rahmen von Organisationsentwicklungen etliche grössere Change Projekte leiten und begleiten dürfen - innerhalb meines eigenen Führungsbereichs aber auch im Mandat für andere Organisationen. Für die Begleitung von Führungskräften als Coach, Mentor und Sparringpartner habe ich in den letzten Jahren eine grosse Begeisterung entwickelt. Mein Wissen und meine Erfahrungen darf ich auch immer wieder als Speaker an Symposien, Kongressen und Seminaren weitergeben. 

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Weitere Informationen über mich findest Du auf meinem LinkedIn-Profil.

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Nebst meiner Tätigkeit als Geschäftsleiter einer Spitexorganisation engagiere ich mich noch im Vorstand des Spitexverbands Kanton Zürich. Geboren und aufgewachsen bin ich in der Stadt Zürich. Ich bin Vater von vier Kindern und lebe mit meiner Familie in Kölliken (AG).